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台股何時翻空為多？房子現在該買？該賣？

股神巴菲特：我宣佈把50億美金交給股魔高盛操作。
比爾．蓋茲：高盛是我最害怕的對手，世界最強人才全在那。
紐約時報：未來的數年中，高盛會接管整個美國。
滾石（Rolling Stone）：高盛是一隻戴著人皮面具的吸血大魔鬼。
英國前首相布朗：華爾街最大的高盛，只懂賺錢，已經道德破產！
高盛CEO布蘭克費恩：我從事的是一份神的工作！

臺灣人對於銀行的概念是「存款」、「貸款」的地方，其實完全是錯的！

全球最大的投資集團高盛（Goldman Sachs），是一家跨國投資銀行和證券公司，向全球提供廣泛的投資、諮詢和金融服務，擁有大量各行各業的法人客戶，包括：大型跨國電子公司、金融銀行、保險企業、政府機構……等，並不以個人存、放款為主業務。

遠在2001年的時候，微軟當時如日中天，有記者採訪比爾．蓋茲：在這個世界上，你最害怕的競爭對手是誰？他說：是「高盛」。大家說：這是兩個完全不同的行業，高盛跟你有什麼關係？比爾．蓋茲說：「『人才』－－高盛拿走了全球第一流的人才，我們最缺的人才都被高盛拿走了。」

2008年09月24日華倫．巴菲特（Warren Buffett）旗下的Berkshire Hathaway宣佈：對高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）投資50億美元。連「股神」都不能不拜服於高盛（Goldman Sachs）強大、詭異的炒作力，把錢交給高盛代為操作。

是的，高盛集團（Goldman Sachs）其實就是全球最大的主力「炒手」。

2008年，高盛用CDO做空美國，引爆次貸危機；2009年，高盛靠希臘外匯操作期貨，搞亂歐洲迄今，並導致現今歐元區解體危機。2009年，中文報告看多中國，英文報告鼓吹拋售「中國概念」，中國股市由6,000點摔到1,600點，中國政府以4兆人民幣的金彈強拉到3,400點，又被打至2,100點，直到2012年5月都在2,500點徘徊。

金融次貸危機、美歐債風暴，美國第五大投資銀行貝爾斯登公司（BSC）虧損後－－倒閉；6,390億美元資產的雷曼兄弟，虧損至260億美元後－－破產；但是高盛竟能撥出66億美元，用於發放員工薪酬！

高盛集團炒房、炒股、炒期、炒選擇權；一手買股票、一手放空黃豆；一手拉石油……，在與這個金融魔鬼高盛的決戰下，HSBC、雷曼兄弟、AIG、美國、希臘、歐盟、中國……他們都輸了，而且輸得血肉模糊！

現在，讓曾在倫敦、香港、上海、新加坡……等各大金融中心及金融機構任職，且對高盛集團的興盛及操作手法有深入瞭解與研究的Connors Pan博士，為我們講述高盛如何從一個很小的家庭企業，成長為世界最大的投資集團的成長歷程和幕後真相，揭開「股魔」高盛最神祕的面紗，並首度將高盛的「炒股」、「炒房」訣竅公開給小股民，讓你不會再套在最高點，割肉割在最低處！讓你選對買房的時機，不再望殼興嘆！

作者簡介

Connors Pan（康納斯．潘）

華裔，中文常用筆名：田爾喻，史丹福大學MBA、紐約大學博士班研究，曾任職香港匯豐銀行（HSBC）、國際金融公司（IFC）上海辦事處、亞洲開發銀行（ADB）、日本住友銀行上海分公司、高盛銀行投資事業部……等。2001年在香港設立國際投資顧問公司，辦理企業經營者及資產家的資產運用，以及繼承等的顧問業務，現定居美國，是財經趨勢著名作家。著有：《華爾街操盤祕錄》、《遇見30年後的自己》、《讓明天比今天更有錢》、《財女是教出來的》……等暢銷書。其中，《華爾街操盤祕錄》華文簡體版進入中國最大網路書店《當當網》，及《卓越亞馬遜》財經暢銷排行榜，亞洲（中、韓、日……）狂銷30萬冊；《遇見30年後的自己》繁體版，2010年2月進入臺灣博客來預購總排行榜第2名，簡體版將於2012年8月推出。

新亞論叢第十五期		唐代文學研究綱要		觀照與低迴：周夢蝶手稿、創作、宗教與藝術國際學術研討會論文集		互涉與共榮：唐宋生態文學研究論集
詩林散步（增訂新版）		馬來西亞天狼星詩社創辦人：溫任平作品研究		他方閾境的生命政治：環北太平洋區域少數文學的跨文化翻譯／異		《橋》2014-冬季號

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  作者： Connors Pan
  
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• 出版社：羅達文創
  
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• 出版日期：2012/07/18
• 語言：繁體中文

你要幾個漲停板？：股魔高盛集團炒股、炒房訣竅首度大公開

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新頭殼newtalk 2015.08.17 黃韋銓 王子軒/台北報導

近幾年醫院暴力事件頻傳，八仙塵爆的案例使醫護過勞、醫病關係緊繃的問題再次浮出檯面。1111人力銀行17日召開「護理人員出走調查」記者會，據統計，9成2的護理人員近一年內曾萌生離意、5成2想當「護理逃兵」、9成曾遭惡意對待及2成3被暴力相向，導致目前全台擁護理執照有25萬人，僅15萬人在醫院線上工作，職缺人數高達近6千人。

近期八仙塵爆案突顯醫病關係緊張，讓護理人員積壓已久的出走情緒再度潰堤。1111人力銀行最新的調查顯示，9成2護理人員近一年萌生離意，出走主因除了輪值三班導致「工時太長」(49.2%)、「醫療體制不佳，薪資與勞力付出不成比例」(55%)外，則由「醫護人員不受尊重」(70%)居冠。在逐漸惡化的醫療體制內，護理人員也難逃「七年之癢」，執業5~7年最易產生轉行念頭，7~9年人員直接轉換跑道的比例最高。

為家庭甘願減薪3成的Phobe表示，擔任護理師，薪資比一般上班族好，不過必須輪值三班，工時長，輪完班就回家休息，休息完繼續回醫院工作，如同過著「宅女」的生活；目前轉行到企業擔任健康管理師，上班時間固定，有更多時間可以做自己的事，兼顧家庭與事業。Phobe也表示，會想念以前擔任臨床護理師，照顧病人並看到病人康復的喜悅，不過在企業工作，可以學習到護理之外的管理經驗。

目前從事保險業務的采璇，20歲就入行擔任護理師，曾在大醫院呼吸加護病房服務。采璇表示，加護病房醫病比大約是1比3，而在一般病房，1位護理師至少要照顧10位以上的病患，且大醫院輪值三班的制度使他們付出過多個人時間，無法陪伴家人，更使她身體出狀況，導致經期不順。

采璇也以自身經驗提供意見給想要轉換跑道的護理師，她表示，雖然護理師被認為是鐵飯碗，薪資比一般上班族高出許多，「不過這些薪資都是以勞力和健康換取的」，一語道出護理師的心酸；她也說，護理師轉行需要很大的勇氣，慶幸自己當初的勇敢選擇是對的。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/辛酸薪酸-9成2護理師-年內曾萌離意-050405289.html

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